一年来，我校党委在市委、市政府和市教体局的坚强领导下，团结带领全体教职工坚定不移地贯彻落实党的教育方针，为党育人、为国育才，创新实干，奋勇争先，教育教学成绩持续向好，办学质量全面提升，向全市人民交出了一份优秀的教育答卷。学校荣获“科创筑梦”助力“双减”全国试点单位、全国中学生科普科幻作文大赛优秀生源基地、全国中小学信息技术创新与实践大赛优秀组织单位、山东省创新素养培育实验学校、山东省绿色学校、山东省中小学校星级食堂、山东省心理健康教育先进单位、食安山东示范引领清洁厨房、聊城市第七届中小学生“学宪法讲宪法”大赛优秀组织奖、聊城市第七届中小学生“学宪法讲宪法”大赛团体第二名、聊城市“五好”基层关工委、聊城市学习强国优秀供稿单位、聊城大学大学生就业基地等荣誉称号，并成功获批山东省第二批普通高中信息技术学科基地。现将一年来的主要工作情况汇报如下：

一、坚持党建引领  助推学校高质量发展

一年来，我校党委牢记为党育人、为国育才使命，紧紧围绕“党建引领‘五个一’工程做最好的自己”党建品牌，不断加强党组织建设，坚持以“评”促“建”，以“创”促“发展”，积极推进党建工作与学校各项业务工作双融合双促进，有效推动了学校党建工作出新特色、出高标准、出新规范、出新样板。

（一）紧紧压实党委主体责任，推动学校党建工作高效有序开展

我校党委严格贯彻落实党的二十大精神，持续提升学校党建工作水平，切实推动了全面从严治党向纵深发展。一是全面贯彻落实新时代党的建设总要求，结合学校年度党建工作要点，总体设计安排全年党建工作目标规划，层层分工，落实到人，确保了党建工作高标准高质量落实。2022年，我校共组织召开党委会23次，专题党建工作会议4次，党支部书记、党务干部专题培训3次，切实推动了学校党建工作水平提升。二是严肃党内政治生活。2022年，全体班子成员围绕学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神开展中心组集中学习研讨12次；开展党代表宣讲、领导班子专题宣讲11场，受众800余人次。组织召开2022年度民主生活会和组织生活会，全体班子成员认真进行了批评和自我批评；全体班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，并结合各自分管工作积极开展党建工作专题调研，形成调研报告。利用“灯塔—党建在线”“学习强国”APP加强学习，定期通报学习情况，并将学习强国积分纳入优秀党员评选细则，进一步促进了党员干部的自我管理和监督，切实提升了政治理论素养与水平。三是坚持党建引领服务社区，为民办实事成果持续深化。依托“我为群众办实事”实践活动，开展“双联共建”工作，定期走访慰问双联共建村贫困户，组织送文化进乡村、“义务送教”活动；深入开展文明单位结对帮扶社区工作，进社区发放创城明白纸，开展“我为城市添光彩”志愿服务活动；与东昌府区斗虎屯中学进行结对帮扶，开展志愿服务、红色宣讲、创城工作宣传等活动，促进两地学校优势互补、融合发展，提升薄弱学校办学品质；选派由副校长刘海生带队的优秀教师团队赴重庆彭水民族中学开展国家乡村振兴重点帮扶县“组团式”教育帮扶工作，为民办实事成效更加突出。

（二）压紧压实意识形态工作责任制，筑牢校园思想与安全教育防线

我校党委始终把意识形态工作放在首位，并将其纳入学校年度工作重点，坚持将意识形态工作融入到教师教学和课程思政工作中，确保意识形态工作责任制落实不松弦。一是召开统战及意识形态工作专题党委会，开展专题学习研讨，强调民族宗教工作、意识形态工作的极端重要性。二是开展师生宗教信仰情况调查工作，并重点对学生阅读图书进行意识形态风险排查。三是建立健全思想文化阵地管理体系，严格报告会、研讨会、学术交流及讲座等审批程序；严格教师聘任手续，监管授课内容，密切关注全校教职工的思想动态和课外活动。四是严格落实学校网络舆情引导处置工作机制，充分利用学校官方网站、官方微信公众号、校园广播、黑板报、橱窗、校报校刊等载体，讲述好故事、传播好声音、传递正能量，引导师生积极弘扬和践行社会主义核心价值观。五是深化师生思想政治教育，通过采取领导班子成员讲党的二十大精神专题党课，组织学生收看庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会、赴孔繁森同志纪念馆等爱国主义教育基地开展主题实践活动，开展纪念“九·一八”事变91周年升旗仪式、“喜迎二十大，永远跟党走，奋进新征程”演讲比赛、“领会二十大精神，争做新时代优秀学生”主题团课、思政课教师培训会等，进一步激发师生爱党爱国爱社会主义的崇高情怀。2022年，我校教师积极在学习强国学习平台发表通讯稿件、心得文章百余篇，多名教师荣获学习强国年度“优秀学习个人”、聊城市“优秀供稿员”等荣誉称号。

（三）坚定不移推动正风肃纪，推进党风廉政建设纵深发展

我校党委结合教育教学工作要求，注重日常教育提醒和监督管理，不断把全面从严治党和反腐倡廉引向深入。一是开展加强作风建设专项行动，加强廉洁从教、师德师风、节假日廉洁自律提醒，充分发挥纪委监督职责，重点加强对学生奖学金发放、工程招投标、财务运行、餐厅采购、教辅材料征订、职称评审晋级等工作的内部监控。二是加强党员干部日常教育管理监督，全年共组织党员观看警示教育专题片6次，参观警示教育基地2次。三是开展先进典型教育和警示教育。组织党员干部学习先进典型事迹，学习身边好人好事。四是加强党员干部政治理论学习，积极开展党史学习教育，深入学习党的十九届五中、六中全会及党的二十大精神，《中国共产党章程（修正案）》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，加强党风廉政教育，筑牢思想防线。

二、精准施策分层突进  教育教学再创突破

我校党委始终坚持“不放弃不抛弃任何一名学生”，团结带领全体教师积极落实低重心教学策略，让每名学生都能得到最合适的教育，成人成才。一是坚持“没有教不会的学生”“从最后一名学生抓起，对全体学生负责”的理念，精准实施“低重心”教学策略，一遍不会再教一遍，一个方法不行再换个法，直至学生全部掌握。二是每学科都对成绩后20%的学生进行“补弱”。每个教室后面都留有一排“专用空桌”，每天晚自习都有教师坐班辅导。老师们找学生谈心谈话、面批作业、个别辅导，“不让一个学生掉队”真真正正落到实处。三是坚持“尖子生是培养出来的”，对尖子生因材施教，拔高培优，助力更多学子圆梦顶尖大学。四是牢牢把握导学案这一高效课堂的主抓手，帮助学生将新学的知识与已有的知识经验形成链接，为新知识的学习提供适当的附着点，帮助学生提高学习质量，提升教师课堂教学效率。五是充分利用好极课大数据学情分析系统，开展好精细化课堂教学。依托极课大数据，对学生个人的学习能力分布、班级和年级各层面的成绩分布、知识点掌握程度等数据进行精准采集、诊断和分析，为教师精准教学、学生精准学习提供有力支撑。六是依托创客工作室、科技教室、科技类社团等激发学生科技创新潜能，为学生提供展示自我、实现科技梦想的平台，积极选拔具有科技创新思维的学生参加各级各类科技创新竞赛，持续擦亮我校“科创教育”亮点品牌。2022年，共有207人次在各级各类科技竞赛中荣获大奖，7人勇夺国家级奖项。我校获得“科创筑梦”助力“双减”全国试点单位、全国中学生科普科幻作文大赛优秀生源基地、山东省创新素养培育实验学校，并获批山东省第二批普通高中信息技术学科基地，为我校申报山东省特色高中奠定了坚实基础。七是开展了两轮语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治和信息技术十大学科的项目化教学课例展示活动，为老师们更新教育理念，优化教学方式，更好地应对新高考改革指明了方向，奠定了基础，进一步深化了学校的特色化、品牌化建设。2022年，我校高考本科升学率达到93.5%，迄今已连续5年保持在90%以上。青海班40人全部本科上线，一本38人，创历史新高。

三、赓续初心提能铸魂  教师队伍建设成绩斐然

强国必先强教，强教必先强师。我校党委始终将加强教师队伍建设作为重点工作来抓，不断优化教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教的环境，持续为教师搭建学习成长的平台，最大限度地激发教师从教的积极性、主动性、创造性。一是以提高教师职业素养和业务能力为核心，将师德师风建设工作融入教师日常管理中。通过开展新进教师岗前培训、“做立德树人好教师”演讲比赛、全体教师签订规范从教公开承诺书等形式，引导广大教师将立德树人、教书育人的责任感与使命感内化于心、外化于行，在言传身教中为三中学子扣好人生的第一颗“扣子”。二是多形式多渠道搭建学习交流的平台，通过开展“全员展示课”和“微课题”研究、第二届思想政治理论课教学比赛、班主任经验交流会、全体班主任会、青年教师成长沙龙、青年教师经验交流会、暑期带领教师赴日照、济南等地进行培训学习等活动，帮助教师高效提升教育教学能力，促进教师的专业成长。三是严格落实教师评价、职称评审和职级晋档办法等规章制度，进一步规范我校职称评审工作程序，以“公开、公平、公正、择优、竞争”的原则严格落实师德师风建设要求，进一步提升教师的专业素养。四是新招考教师56人，进一步优化了师资结构，为持续加强我校教师队伍建设，助力学校高质量提升提供了坚实基础。2022年，学校2名教师在山东省实验教学能力大赛、山东省第二届学校思政课教学比赛（聊城赛区）中荣获高中学科组特等奖；15人参赛“聊城市第一届教技融合创新教学节”课例评选，14个一等奖，1个二等奖，获奖率100%。

四、五育并举促发展  立德树人显实效

我校党委始终坚持落实立德树人根本任务，通过对学生开展一系列红色基因教育、意志品质教育、国学教育、养成教育等，促进学生德智体美劳五育并举，全面发展。一是坚持以日行一善为德育总抓手，让学生在“不丢一片垃圾，向老师主动问好，帮助身边的同学，主动排队让座”等日常小事中激发唤醒“善”的本性，重点培养学生“守规则、讲诚信、行善良、知感恩、懂礼仪、会沟通、能担当、重践诺”八种优秀品质，引导学生不断成为“最好的自己”。二是深入开展红色基因传承活动，通过组织学生开展聊城三中青海班中秋晚会，纪念“九·一八”事变91周年升旗仪式，组织学生前往孔繁森纪念馆、季羡林先生纪念馆和临清宛园等红色教育基地开展民族团结研学活动，引导青少年坚定不移听党话跟党走，将红色教育融入学校日常教育教学生活，充分发挥红色基因教育铸魂育人的积极作用。三是加强班主任培训，进一步将星级班主任制、见习班主任工作制度、学生一日常规和学生量化考核细则做细做实，推动学生管理工作更加科学高效。四是依托心理健康教育课，通过举办健康管理沙龙、人际沟通沙龙、个体心理辅导、团体辅导等活动丰富师生心理健康内涵，拓展学生心理健康渠道，帮助学生养成阳光健康心理品质。五是丰富艺体选课项目，继续实施艺体自助餐式走班教学，让学生根据自己的兴趣爱好进行选择，充分发挥特长优势，在三年内至少掌握两项技能。六是做好校园疫情常态化防控宣传。疫情期间，积极通过学校官方微信公众号、网站、LED显示屏、工作群、家长群等向师生家长普及疫情防控宣传知识，通过发布一系列我校体育教师线上运动教程、《携手同心，共抗疫情——聊城三中封校下的温暖与爱》《“倒春寒”难掩暖阳，聊三人逆风前行——聊城三中高三年级封校纪实》《聊城三中“线上学习 心理微课”系列》《上下同心抗击疫情 大爱守护校园安全——聊城三中疫情防控在一线》等宣传文章及时回应家长关切，帮助学生正确面对疫情下的学习压力与心理问题。2022年，学校《强化校园德育工作 构建平安和谐校园》德育方案被评为山东省第二批普通中小学校优秀德育工作实施方案，《劳动实践中的智慧与文化》入选“山东省校本课程优秀案例”，校本德育视频课程《力推“日行一善”理念 擦亮“全国文明”招牌》荣获全国一等奖。

五、持续改善办学条件 不断提升育人环境

我校党委始终坚持办好“聊城人民家门口的好学校”，持续改善办学条件，不断提升办学品质，全力为师生营造舒适、和谐的工作学习氛围。一是建有全省最好的中学餐厅，饭菜花样种类繁多，煎饼果子、呱嗒、热干面等小吃应有尽有，让学生在校也能吃出“家的味道”；新更新一批餐厅设施设备，为学生提供更加多样、营养和可口的饭菜。二是更换了启智楼、笃行楼的窗户，致远楼、启智楼的多媒体触控教学一体机，科创中心安装了节能护眼照明灯，求真楼加装了外挂电梯，持续优化我校师生的工作学习环境。三是成功在原东昌学院位置创办聊城三中新校区，办学规模进一步扩大，新校的1200名学生得到妥善安置，各项工作进展顺利。

六、强化安全责任意识 创建平安和谐校园

为统筹学校安全稳定与发展，全力确保校园各项工作高效平稳有序进行，我校党委始终把确保师生的生命安全和身体健康作为学校各项工作的重中之重，切实为全体师生营造平安健康和谐的校园环境。一是压实责任，细化分工，严格执行上级有关部门传达的各项疫情防控精神，守紧筑牢校园安全防线。严格落实传染病疫情报告制度、一日三检两报告制度、因病缺课（勤）登记追踪制度、晨午检制度，严格执行请假报备审批制度，确保行程轨迹情况明、台账清；及时督促教职员工每天上午10点前在企业微信上报健康数据，确保师生员工无出现发热、干咳、咽痛、嗅（味）觉减退、肌肉酸痛等症状；通过线上和线下相结合的方式，对货车司机子女开展“专项家访”活动，并与学生进行交流沟通，了解学生的思想动态，及时为学生解决实际困难；加强从省内出现本土疫情所在地级市返校师生员工的监测追踪管理，并建立起专项台账。严格按照上级有关疫情防控要求坚持每周至少开展2 次师生全员核酸检测；督促保安、保洁、食堂、超市等高暴露岗位的从业人员每日进行核酸检测，并收集其健康码。多次联合各年级、科室开展疫情防控演练活动，注重加强对宿舍生活老师、餐厅工作人员和校园保洁员开展疫情防控专题培训，有效提高了学校师生员工的应急处置能力。二是多措并举严保师生“舌尖上的安全”。严格食品采购进口关、食品验收贮存关、食品加工关、食品留样关、食堂卫生保洁关及从业人员健康关，建立健全学校食品安全工作责任制和责任追究制，不定期对餐厅食品及卫生安全进行抽查，发现问题及时整改，全力为师生打造“如家”餐厅。三是投资8万元对消防设施进行更新、维护、保养。定期举办消防器材使用培训，切实提升师生消防安全意识与能力。四是密切关注师生心理健康安全，通过开设心理健康教育课、排演心理剧、心理素质拓展、“我爱我——走出心灵的孤岛”主题教育活动、“一路有你，守护花开”教师健康沙龙活动帮助师生正确认识自我，掌握正确的心理情绪宣泄方式。五是通过开展主题班会、致家长的一封信、开展一系列防灾减灾应急疏散演练等活动加强对学生的安全教育，教育引导全体师生出入校门推车步行，正确佩戴头盔，人人争做聊城文明形象的代言人，提高应对突发事件的反应能力和自救能力。六是加强健康教育宣传，通过主题班会、官方微信公众号、网站、校园宣传栏、LED显示屏等形式普及传染病预防知识，提升师生应对常见传染病的意识与能力。组织学生进行定期体检，加强对肺结核病的防控，严控学生的近视率与肥胖率。七是深化警校共建工作，与聊城市公安局特警支队密切协作，进一步深化平安校园建设，共同维护校园及周边环境的良好秩序，着力营造安全、文明、和谐的校园环境。

七、聚焦重点压实责任 奋力开创精神文明建设新局面

我校党委始终坚持文明校园“六个好”（思想道德建设好、领导班子建设好、教师队伍建设好、校园文化建设好、优美环境建设好、活动阵地建设好）创建目标，将文明校园各项要求与学校教育教学工作紧密结合，全面提升创建工作质量，提高师生文明素养，持续擦亮我校“全国文明校园”荣誉招牌。由学校党委办公室牵头每月定期收集整理文明创建档案材料，明确不足，及时整改，切实将工作做在日常，推动创建工作常态化、制度化、精细化。

回首2022，成绩来之不易，当倍加珍惜。展望2023，我们满怀新愿景、迈上新征程。2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是我校喜迎70周年校庆，实现新一轮跨越式发展的关键之年。我校党委将牢记习近平总书记嘱托，凝心聚力、团结奋斗，以撸起袖子加油干的劲头去攻坚克难，迸发矢志不渝、同心筑梦的最大合力，携手共创学校高质量发展的美好新篇，为全市教育事业乃至经济社会的发展继续贡献力量！