聊城市医药技工学校2024年2022级学生岗位实习工作方案
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聊城市医药技工学校
2024年2022级学生岗位实习工作方案
根据教育部等八部门联合制定的《职业学校学生实习管理规定》，为做好学校2024年2022级学生岗位实习工作，特制定此方案。
一、指导思想
全面贯彻落实国务院、教育部关于学校开展“校企合作”和中职学生开展岗位实习的有关精神，不断提高学校教育教学质量，培养学生良好的职业道德和艰苦创业、诚信守纪、团结协作精神，实现学生培养目标与用人单位要求的无缝对接，更好地服务社会经济发展。
二、领导小组
组 长：郭忠岭
副组长：董吉贞、李剑虹、王华
成 员：李剑虹、王华、王立科、周生磊、孙立群、何静
实习指导教师：李剑虹、王华、王立科、周生磊、薛广义、季晓、何静、刘鹏燕、张方、孙立群、杨强强、刘帅
领导小组职责
1.考察、挑选用工企业。
2.向学生及家长宣传岗位实习工作。
3.组织实施岗位实习具体工作，护送学生到企业岗位实习。
4.负责学生岗位实习过程中的信息联络、思想沟通、具体管理。
三、工作职责
（一）学校
1.成立2024年岗位实习领导小组，统一、有序、严谨地做好学生岗位实习工作。
2.以班（或专业）为单位，整体安排，选择较为优秀且与专业对口的企业集体进行岗位实习，校企共同制定实习教学计划。
3.参加岗位实习的学生必须完成专业教学计划中要求的实习教学任务，实习鉴定合格。
4.岗位实习前，学校与学生、企业签订三方协议书，学校安排实习指导教师驻厂与合作单位共同对学生进行跟踪服务和管理。学校为岗位实习学生购买实习责任险。
5.学校在学生岗位实习的企业建立班委会或小组，协助实习指导教师做好学生的管理和矛盾调解等工作。学校定期评选实习优秀学生并进行表彰和奖励。
6.实行岗位实习请假报告制度。学生在岗位实习过程中因特殊情况离岗必须向学校带队教师申请，由带队教师和企业沟通同意后学生方可离厂，并向学校报告。班委会成员必须每周开一次班委会，并向实习指导教师汇报学生动态表现情况。实习指导教师要及时了解学生工作情况，如有问题及时与企业负责人沟通交流，妥善处理好学生问题。
7.岗位实习学生每月报酬由学生与企业单独核算，学生自主支配，学校做好服务管理工作。
（二）企业
1.根据实际情况，为岗位实习学生提供实习条件，便于学校实习指导教师统一管理。
2.确保学生岗位实习专业对口，并指派相应的技术人员进行指导。不得向学生提供有毒、有害等危险性岗位。
3.安排一名企业管理人员，与实习指导教师一起对学生岗位实习的安全和纪律进行管理。
4.根据实际情况，确定实习工资不低于本单位相同岗位工资标准的80%或最低档工资标准，以货币形式直接支付给学生。
6.根据实际情况，为岗位实习学生购买意外伤害险。
四、岗位实习专业及人数
2022级实习学生共151人。其中药剂专业87人，
康复技术专业64人。学校统一安排实习学生83人，自主实习学生68人。
五、实施步骤
1.2024年06月15日之前，考察评估相关专业企业用工信息，确定相关专业岗位实习企业。学校与企业共同制定实习教学方案。
2.2024年06月25日之前召开学生实习工作专题会议，审核通过2022级学生岗位实习方案，报聊城市教体局备案。
3.2024年06月25日之前，实习工作领导小组向学生广泛宣讲岗位实习政策，并对学生进行岗前培训，使学生提前熟悉企业文化，学习企业管理制度，适应岗位实习的纪律要求。
4.2024年06月30日之前，收齐有关材料、证件，做好学生岗位实习准备工作，学校与学生、岗位实习企业签订有关协议。
5.2024年07月1日—5日安排专人护送岗位实习学生到相关企业实习。
6.2025年1月1日之前，学校与企业共同做好实习结束工作，收集好实习材料和考核表。
六、岗位实习纪律要求
1.岗位实习必须遵从集体原则，不准学生私自离校到企业。
2.岗位实习学生应时刻牢记自己的“双重身份”，既是企业职工又是学校学生，因此，学生既要服从企业各级负责人的正确领导和工作安排，遵守企业的规章制度，又要接受学校或学校委托合作管理单位的教育和管理，严格要求自己。
3.学生岗位实习往返途中，听从护送领导和老师指挥，注意自身安全，不准擅自行动；上岗后不准擅自离开企业，有事需走请假程序，若擅自离开按学校规章制度处理，一切后果学生自负。
4.岗位实习学生须利用工余时间自主学习文化知识与专业理论，参加有益于身心健康的娱乐活动，严禁赌博、酗酒，不得出入营业性歌舞厅，不得参与其它违规违法活动。
5.学生在岗位实习前，须在学校规定的时间内准备好实习所需证件、材料、物品和岗位实习的第一个月生活费。
聊城市医药技工学校
2024年6月10日
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