一、合作企业拓展：夯实合作基础，拓宽校企协同版图

本年度校企合作企业规模稳步增长，总数达54家，新增东城社区卫生服务中心、松桂堂、九顶艾、九州康城等5家合作单位，其中九州康城成为深度稳定合作企业，进一步丰富了医学专业校企合作资源矩阵。

实习基地建设同步推进，根据学生专业及实习教学大纲要求，组织考察十余余家综合性医疗机构，与13家医疗机构签订实习协议并共同制定实习方案，覆盖聊城市人民医院、聊城市脑科医院、聊城市传染病医院等优质医疗单位，为学生实习就业筑牢资源保障。

图1学校与松桂堂校企合作签约仪式           图2东城社区卫生中心实训基地揭牌

二、师资与学生发展：深化产教融合，提升人才培养质量

为弥补校内教学与行业实践的差距，我校积极邀请企业专家进校园，本年度共开展企业专家讲座3次。讲座专家分别来自聊城市人民医院迟艳艳团队、卫健委及疾控中心、合一堂等机构，将行业前沿的医学知识、临床实操经验、行业规范标准带入课堂，有效拓宽了学生的专业视野，提升了教师的实践教学能力，推动我校医学专业人才培养与行业需求同频共振。

图3聊城市人民医院中医堂迟艳艳主任讲座        图4 市卫健委疾控中心专家讲座

三、实习全流程管控，保障实习就业质量

1. 实习前期筹备：制定实习工作方案、岗前培训制度、医德医风管理制度、安全告知书、突发事件应急处理方案等十余项管理制度并完成培训，为全体实习生购买实习责任保险，从制度和保障层面夯实基础。

2. 实习统筹安排：全年共安排实习生687人，其中统一安排460人（分布于聊城市多家综合性医疗机构），自主实习227人；自主实习生入院时，均安排带教老师与医院教育培训部对接，确保实习安排无死角。

3. 实习过程管控：组织临床带教老师不定期检查、监督实习实训情况，及时处理各类问题；同步收集整理实习笔记、手册、实训总结等材料，实现实习过程可追溯、可考核。

图5  校领导实地考察实习生情况                        图6 学校实习生技能操作

四、社会服务：践行育人使命，彰显医学职教价值

我校依托校企合作平台，组织学生积极参与各类校外实践与社会服务活动，充分发挥医学中职教育服务地方医疗卫生事业的作用。本年度学生外出实践及社会服务活动丰富且落地扎实：9月25日开展脑科义诊活动；9月27日联合脑科、九顶艾、九州康城开展义诊；10月29日再次组织脑科义诊；10月30日协助九州康城开展重阳节专项活动。系列社会服务活动不仅让学生将课堂所学转化为实践能力，更切实服务了社区及合作机构的群众健康需求，彰显了我校医学职业教育的社会价值。

图7学校联合脑科医院开展防卒中义诊        图8九州康城重阳节活动

图9  学校联合脑科医院、九州康城、九顶艾共同为社区群众义诊

五、总结与展望

（一）年度工作小结

2025年校企合作与实习管理工作成效显著：合作企业版图进一步扩大，687名实习生全流程管理安全规范，师资融合、就业对接、社会服务均取得阶段性成果；但仍存在校企合作深度不足、实习考核精细化程度不够、校企协同育人机制待完善等提升空间。

表1活动总结

（二）下一步计划

1. 深化合作：聚焦九州康城等深度合作企业、各实习基地，探索校企共建课程体系、共培师资队伍的多元育人模式；

2. 优化管理：细化实习督导、考核评价标准，建立实习质量反馈机制，完善企业专家授课体系与就业实习闭环管理；

3. 拓展资源：持续挖掘符合学校专业定位的优质医疗合作单位，丰富校企合作与实习资源库。