就业相关政策
一、哪些参保单位可以享受失业保险稳岗返还政策？
答：同时符合以下条件的参保企业可享受稳岗返还政策：
（一）生产经营活动符合国家及所在区域产业机构调整和环保政策；（二）参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；（三）上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保单位裁员率不高于参保职工总数20%。严重违法失信、列入出清名单的僵尸企业，不在稳岗返还范围内。
二、失业保险稳岗返还标准和执行期限有哪些规定？
答：失业保险稳岗返还标准按照大型企业、中小微企业分别确定，大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业按90%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。上年度实际缴纳失业保险费不包括补缴的其他年度欠费和滞纳金。执行期限截止至2021年12月31日。
三、哪些人员属于就业困难人员？
答：就业困难人员指进行失业登记的以下人员：（一）女性四十周岁、男性五十周岁以上的人员；（二）城镇零就业家庭成员；（三）农村零转移就业贫困家庭成员；（四）抚养未成年子女的单亲家庭成员；（五）享受最低生活保障人员；（六）持有《中华人民共和国残疾人证》人员；（七）连续失业一年以上的人员；（八）因失去土地等原因难以实现就业的人员；（九）设区的市人民政府规定的其他人员。
四、企业招用就业困难人员享受岗位补贴是怎样规定的？
答：2022年6月6日至2022年12月31日期间，对新招用就业困难人员并为其正常发放工资、缴纳职工社会保险费的企业，可按照500元/人/月给予岗位补贴，补贴时间自享受之日起至2022年12月31日。符合有关规定缓缴社会保险费且在缓缴期满后，足额补缴缓缴社会保险费的企业，视为正常缴费，补发相应补贴。
招用就业困难人员的企业，向当地人力资源社会保障部门申请岗位补贴，需提供银行代单位发放工资明细账（单）等材料，申请程序和提供材料参照公益性岗位补贴有关规定执行。
五、新市民申请创业担保贷款有什么规定？
答：个人申请创业担保贷款，最高贷款额度为20万元，贷款期限一次最长不超过3年，累计次数不超过3次。贷款利率可在贷款合同签订日贷款市场报价利率（LPR）的基础上加点50个基点（即不超过LPR+50BP）。个人创业担保贷款利息，LPR-150BP以下部分由借款人承担，剩余部分财政给予贴息。
社保相关政策
一、缓缴期间职工如何享受各项社会保险待遇？
缓缴企业职工养老保险费期间，职工申领退休待遇、一次性支取个人账户或申请转移养老保险关系的，缓缴企业应先补齐该职工基本养老保险费的单位缴费部分。缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费费率和稳岗返还政策、不影响参保职工享受技能提升补贴政策、不影响参保失业人员享受失业保险金或失业补助金等相关待遇。缓缴工伤保险费不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率政策和参保职工享受工伤保险待遇。
二、企业如何申请缓缴社会保险费？
人社部门与市场监管等部门开展数据共享,获取餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输行业企业名单，首次比对结果由省社保中心统一导入系统，之后由各市查漏补缺。在名单范围之内的企业，可根据自身经营状况，通过社会保险网上办事系统或到参保地社保经办服务大厅申请缓缴三项社保费，社保经办机构自动完成审核。不在名单范围之内的用人单位和按单位方式参保的有雇工的个体工商户，如符合缓缴条件，可携带证明所属行业类型或经营范围的材料、缓缴三项社会保险费申请表、承诺书，向参保地经办机构申请纳入缓缴企业名单，社保经办机构根据用人单位的行业、经营范围、参保缴费情况等信息，于3个工作日内完成审核。
三、已申请缓缴企业还需要按月申报缴纳社会保险费吗？
需要按照规定缓缴的只是三项社保费的的单位应缴纳部分，职工个人部分不在缓缴范围，仍需按月申报缴纳，已申请缓缴的企业可通过社会保险网上办事系统或到参保地社保经办服务大厅正常办理职工个人部分社保费申报，并按时到税务部门完成缴纳。
四、灵活就业人员如何申请缓缴社会保险费？
采取自主申报方式缴费的灵活就业人员，可根据自身情况，2022年5月至12月暂缓缴纳企业职工养老保险费，2023年底前进行补缴；采取银行批扣方式缴费的灵活就业人员，具体缓缴办法由各市人社、税务部门会商后确定。
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