“以后再也不用担心许可证过期了，这项政策真是太好了！”近日，山东驾友宝信息技术有限公司申请人李建勇先生（负责人徐则昌）领到了冠县首张“长期有效”的《人力资源服务许可证》后高兴地说。
这一变化得益于2023年8月1日起施行的《人力资源服务机构管理规定》（以下简称《规定》），这是我国首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的规章。为进一步持续提升人力资源市场规范化水平，推动人力资源服务业快速健康发展，该《规定》对经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的行政许可和开展其他经营性业务的行政备案进行了细化，进一步减材料、优服务、提效能，切实优化市场营商环境，激发市场主体活力，其中最显著的一条就是“依法取得的人力资源服务许可证在全国范围内长期有效”，进一步减轻了企业负担，提升了政务服务便民化水平。
冠县行政审批服务局将持续聚焦企业群众关心关切的问题，不断深化数据赋能，全面落实告知承诺、远程勘验+电子签章等举措，向改革要动力、以改革激活力，用“称心”的政策和“走心”的服务促进人力资源行业高质量健康发展。
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