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政府信息公开
文稿解读:《聊城市提升行政执法质量实施方案》
3715000063/2024-45384434
2024-05-31 11:34:56
聊城市人民政府

文稿解读:《聊城市提升行政执法质量实施方案》

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         一、《实施方案》起草背景

为深入贯彻落实《国务院办公厅关于印发〈提升行政执法质量三年行动计划(2023—2025年)〉的通知》(国办发〔2023〕27号)和山东省人民政府办公厅印发《提升行政执法质量若干措施》精神(鲁政办字〔2024〕9号),全面提升行政执法质量和效能,提高行政执法规范化水平,结合我市实际,制定本实施方案。

《实施方案》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,认真贯彻党的二十大精神,按照以提升行政执法质量和效能为目标,着力提高行政执法队伍能力素质,规范行政执法行为,完善行政执法体制机制,强化监督问责,全面推进严格规范公正文明执法,持续提升全市行政执法质量和效能,以更加稳定、公平、透明、可预期的法治环境,奋力推进中国式现代化聊城新实践。

二、《实施方案》起草过程

市司法局印发了《关于征求〈聊城市提升行政执法质量实施方案〉意见建议并进行会签的函》,书面征求了市发展改革委、市财政局、市人力资源和社会保障局、市生态环境局等56个有关部门的意见建议。组织业务科室和公职律师等,对提出的意见建议进行认真研究,并与有关部门(单位)进行了反复沟通。组织市政府法律顾问进行了研究论证,完成部门会签,形成《聊城市提升行政执法质量实施方案》(代拟稿)。

三、《实施方案》的主要内容

(一)工作目标。《实施方案》分2024、2025年两个时间节点确定工作目标,结合我市实际提出具体量化标准。2024年年底前,建成市县乡三级全覆盖的行政执法协调监督工作体系,构建科学、合理的行政执法质量考核评价指标体系。2025年年底前,行政执法行为更加规范、行政执法队伍能力全面提升、行政执法的权威性和公信力明显增强,“柔性执法”“温度执法”理念进一步深入,人民群众在执法案件中感受公平正义。

(二)主要任务。《实施方案》要求,一是强调聚焦行政执法人员能力素质,加强行政执法主体管理,严格落实行政执法人员资格管理制度。二是聚焦行政执法规范化,开展行政执法突出问题专项整治,完善新型行政执法工作机制。三是聚焦行政执法工作体系,开展乡镇、街道综合行政执法规范化试点,开展行政执法与刑事司法衔接机制规范工作。四是聚焦行政执法监督质效,严格履行监督职责,指导企业加强合规管理。五是聚焦行政执法保障能力,优化执法队伍设置,合理配备行政执法力量。

(三)组织实施。一是加强组织领导。市县两级建立工作会商机制,定期召开会议,加强统筹协调和督促指导,及时研究解决共性问题。二是强化督促落实,各地区、各部门要明确任务分工,压紧压实责任,适时开展落实情况的专项监督测评。三是推进经验宣传,加大宣传力度,营造浓厚氛围。

四、解读机构、解读人

解读机构:聊城市司法局行政执法监督科

联系人:王君

联系电话:0635-2992096


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