坚持“八个深化、八个创新” 推动职业教育高质量发展——访聊城市技师学院（聊城高级工程职业学校）党委书记金同元

“全市‘作风深化、实干争先’抓改革创新促高质量发展动员大会的召开，向全社会释放了抓改革、谋创新、促发展的鲜明信号，激励全市上下敢为人先、勇立潮头，以改革创新为动力，加快推进新时代社会主义现代化强市建设。聊城市技师学院（聊城高级工程职业学校）将深化产教融合，创新育人模式，培养高素质技术技能人才，为全市高质量发展注入强劲动能。”3月12日，聊城市技师学院（聊城高级工程职业学校）党委书记金同元说。

2025年，聊城市技师学院（聊城高级工程职业学校）将锚定全国双优学校建设目标，秉持系统化思维与体系化建设理念，突出抓改革、谋创新、促发展，围绕“八大提升”，坚持“八个深化、八个创新”，全面提升技能人才培养质量和社会服务能力。

深化党建根基，创新品牌建设路径，提升党组织引领力。发挥院党委统筹引领作用，凝聚发展合力，为学院高质量发展提供坚强政治保障。

深化产教融合深度，创新校企合作模式，提升服务区域发展能力。推动聊城市技工教育产教集团、市域轴承产教联合体实体化运作，成立黄河流域新一代信息技术产教联盟、汽车零部件行业产教融合共同体，建设轴承产业学院和康养产业学院。

深化全环境育人理念，创新素养培育体系，提升学生综合素质。坚持思政引领，建设“大思政课实践教学基地”，争创国家级技工院校思政课教师研修基地，打造省级思政“金课”“金教材”。完善新时代学生星际综合评价体系，制定德智体美劳分项方案，科学评价学生成长过程。

深化“三教”改革内涵，创新“五金”建设策略，提升教学质量水平。围绕国家战略和地方产业，调整建筑类、机械类专业，重点建设智能制造、新一代信息技术专业群，争创省级优质专业（群）1个、工学一体化试点专业2个。开发工学一体化精品课程40门，争创国家级优质课堂。

深化就业导向机制，创新招生实习模式，提升就业创业竞争力。招生层面，坚持“招优提质”，实施“1+N”模式，设立头部企业VIP订单班。规范学生实习，深化校企合作。争创国家级创新创业奖。坚持升学就业并重，提升毕业生本地就业率。

深化育训并举理念，创新社会服务方式，提升社会服务影响力。完善社会服务体系，拓展培训平台，开展政府补贴性培训、岗位技能提升培训，争创“山东终身学习教育”先进单位。

深化治理体系改革，创新管理效能机制，提升学院治理能力。深化院系两级管理改革，健全基层减负长效机制。提升后勤服务保障能力，实施校园节水节电智慧化改造工程，争创省市级节能减排荣誉。

深化信息化技术应用，创新数字赋能策略，提升教育信息化水平。优化数字化环境，升级校园网络至10G，实现Wi-Fi6全覆盖，建设数据中台和“AI巡课”系统。提升数字化效能，建成一站式服务大厅、归寝、门禁等系统。

聊城市技师学院（聊城高级工程职业学校）将深入落实市委“6293”工作思路，改革创新、实干争先，在职业教育战线“走在前，挑大梁”，开创学院高质量发展新局面，为培养高素质技术技能人才、服务地方经济社会发展贡献力量。